PT Mayora Indah Tbk
Open Recruitment For
Area Operational SPV

Deskripsi Pekerjaan Area Operational SPV

• Mengkoordinasikan jalannya operasional kantor cabang (Keuangan, akuntansi, logistik, gudang, dan personalia) sesuai dengan SOP yang di tentukan.

Kualifikasi

• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman dibidang an posisi yang sama minimal 2 tahun.
• Mengkoordinasikan jalannya operasional kantor cabang (Keuangan, akuntansi, logistik, gudang, dan personalia)
• Memiliki loyalitas yang tinggi.
• Sudah vaksin Covid-19 (Vaksin ke 2)
• Bersedia ditempatkan di area Muko-muko (Bengkulu) / Parigi (Sulawesi Tengah) / Bagan Batu dan Duri (Riau Daratan / Wonosari (Jawa Tengah)

Sebagai Area Operational SPV di PT Mayora Indah Tbk., berikut adalah pekerjaan yang mungkin diemban

1. Mengawasi Operasional Kantor Cabang.
   Memantau dan mengawasi jalannya operasional harian di kantor cabang, termasuk keuangan, akuntansi, logistik, gudang, dan personalia. Memastikan bahwa semua kegiatan berjalan lancar dan efisien.
2. Mengimplementasikan SOP.
   Menjamin penerapan dan kepatuhan terhadap SOP yang ditetapkan oleh perusahaan. Memastikan bahwa semua staf mengikuti prosedur yang telah ditetapkan untuk menjaga konsistensi dan keandalan operasional.
3. Koordinasi Tim.
   Mengkoordinasikan aktivitas antara departemen keuangan, akuntansi, logistik, gudang, dan personalia di kantor cabang. Memastikan kolaborasi yang baik antara tim dan memecahkan masalah operasional yang mungkin timbul.
4. Pengelolaan Sumber Daya.
   Mengelola sumber daya manusia dan materi yang tersedia untuk mendukung operasional cabang. Melakukan perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pengadaan barang, serta mengelola anggaran yang diberikan untuk departemen yang ditangani.
5. Pelaporan dan Analisis.
   Menyusun laporan rutin tentang kinerja operasional cabang kepada manajemen. Menganalisis data operasional untuk mengidentifikasi peluang perbaikan dan efisiensi yang mungkin.
6. Kebijakan dan Prosedur.
   Memperbarui dan memastikan pemahaman yang baik tentang kebijakan dan prosedur perusahaan di antara staf cabang. Memberikan pelatihan jika diperlukan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
7. Menjaga Hubungan dengan Pihak Eksternal.
   Mempertahankan hubungan yang baik dengan pihak eksternal, seperti vendor, pelanggan, dan lembaga pemerintah terkait. Berkomunikasi dengan pihak eksternal untuk kepentingan operasional cabang.
8. Identifikasi Masalah.
   Mendeteksi dan menganalisis masalah operasional yang mungkin timbul di kantor cabang. Mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki masalah dan meningkatkan kinerja operasional secara keseluruhan.
9. Pengembangan Karyawan.
   Memberikan arahan, bimbingan, dan pelatihan kepada staf cabang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam menjalankan tugas operasional. Memfasilitasi pengembangan karyawan untuk meningkatkan efektivitas tim.
10. Kepatuhan Hukum.
    Memastikan bahwa semua kegiatan operasional di cabang mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku. Mengikuti perubahan peraturan dan menerapkan perubahan yang relevan pada operasional kantor cabang.

Untuk bekerja sebagai Area Operational SPV di PT Mayora Indah Tbk., berikut adalah beberapa keterampilan yang dibutuhkan :

1. Kepemimpinan.
   Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan memimpin tim. Diperlukan kemampuan dalam memotivasi, menginspirasi, dan mengarahkan staf cabang agar mencapai tujuan operasional perusahaan.
2. Kemampuan Komunikasi.
   Mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan staf cabang, manajemen, dan pihak eksternal. Kemampuan mendengarkan yang baik dan kemampuan presentasi yang solid juga penting.
3. Manajemen Waktu.
   Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan mengatur prioritas tugas. Diperlukan kemampuan dalam menghadapi tenggat waktu yang ketat dan mengoptimalkan efisiensi operasional.
4. Analisis dan Problem Solving.
   Kemampuan untuk menganalisis situasi operasional dan mengidentifikasi masalah yang mungkin timbul. Kemampuan dalam merumuskan solusi yang efektif dan mengambil tindakan yang tepat untuk mengatasi masalah tersebut.
5. Pengetahuan Industri.
   Memiliki pemahaman yang baik tentang industri makanan, permen, dan biskuit. Mengetahui tren terkini, persaingan pasar, dan peraturan yang berlaku dalam industri tersebut.
6. Keterampilan Organisasi.
   Kemampuan untuk mengatur dan mengelola informasi, dokumen, dan sumber daya dengan rapi. Diperlukan kemampuan dalam merencanakan dan menjalankan operasional kantor cabang dengan teratur dan efisien.
7. Pemahaman Keuangan.
   Memiliki pemahaman dasar tentang konsep keuangan dan kemampuan dalam membaca laporan keuangan. Memahami bagaimana keputusan operasional dapat mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan.
8. Keterampilan Teknis.
   Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak dan sistem yang relevan untuk kegiatan operasional, seperti pengelolaan inventaris, pelaporan keuangan, atau perangkat lunak manajemen sumber daya manusia.
9. Ketelitian dan Ketekunan.
   Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi dalam menjalankan tugas-tugas operasional. Ketekunan dan kehati-hatian dalam memeriksa dan mengelola data serta detail operasional lainnya.
10. Adaptabilitas.
    Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang beragam. Diperlukan kemampuan untuk menghadapi tantangan yang mungkin muncul dan berpikir secara kreatif dalam menemukan solusi.

Apply Lamaran

• Email : recruitment.distribution@mayora.co.id
• Subject : AOS_Penempatan
• Contoh : AOS_Bagan Batu
• Size max 1.5 MB