PT Arta Boga Cemerlang Wilayah Jawa Barat Utara – Orang Tua Group – Kantor Wilayah di Cirebon
Open recruitment for:
Human Resources

Deskripsi Pekerjaan Human Resources

1. Bertanggung jawab atas Hubungan Industri
   • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan terkait.
   • Menjalin hubungan yang baik dengan pihak eksternal, seperti serikat pekerja, perwakilan karyawan, dan instansi pemerintah terkait.
   • Menangani perundingan dan negosiasi dengan serikat pekerja untuk mencapai kesepakatan yang adil.
   • Mengelola konflik dan masalah ketenagakerjaan di tempat kerja.
   • Memberikan nasihat dan dukungan kepada manajemen terkait masalah hubungan industrial.
2. Mengatur dan mengelola Penggajian dan Kompensasi Karyawan
   • Mengelola sistem penggajian dan administrasi karyawan.
   • Memproses penghitungan gaji, insentif, bonus, dan tunjangan lainnya.
   • Menangani laporan perpajakan terkait gaji.
   • Merespons pertanyaan dan menangani masalah terkait penggajian karyawan.
   • Mengawasi kebijakan kompensasi dan tunjangan karyawan.
3. Rekrutmen dan Seleksi.
   • Menyusun strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
   • Mengiklankan lowongan pekerjaan secara efektif dan menarik calon karyawan potensial.
   • Melakukan seleksi dan wawancara calon karyawan.
   • Menyusun laporan evaluasi calon karyawan dan merekomendasikan kandidat terbaik.
   • Berkoordinasi dengan manajer departemen terkait untuk memastikan kebutuhan staf terpenuhi.
4. Pelatihan dan Pengembangan.
   • Merencanakan dan menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
   • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan individu dan kelompok dalam organisasi.
   • Melaksanakan pelatihan dan mengkoordinasikan dengan instruktur eksternal jika diperlukan.
   • Mengukur dampak pelatihan terhadap peningkatan kinerja karyawan.
   • Mengembangkan program pengembangan karir dan jalur karir bagi karyawan.
5. Administrator Personalia.
   • Menangani administrasi karyawan, termasuk pembuatan kontrak kerja dan dokumen terkait.
   • Memelihara dan mengelola basis data karyawan.
   • Mengelola absensi, cuti, dan klaim asuransi karyawan.
   • Menyediakan dukungan administratif untuk tim human resources
   • Mengurus proses pemberhentian kerja dan persiapan pensiun karyawan.

Kualifikasi

• S1 Psikologi/Hukum/Teknik
• IPK minimal 3.00
• Besedia tugas ke luar kota
• Penempatan Cirebon, Jawa Barat

Apply Lamaran

• bit.ly/OThiring

Kontak Person

• 0895-2691-6563 (Vivi Anggraeni)