Ketentuan Umum

PT Wismilak Inti Makmur, Tbk
Open Recruitment For :
Learning and Development

Deskripsi Pekerjaan Learning and Development

  • Analisis Kebutuhan Pelatihan:
    • Melakukan analisis kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja, kebutuhan organisasi, dan perencanaan karir.
    • Mengidentifikasi keterampilan yang perlu ditingkatkan dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai.
  • Perencanaan dan Penyelenggaraan Program Pelatihan:
    • Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
    • Mengatur jadwal pelatihan, memilih instruktur atau penyedia pelatihan yang sesuai, dan mengkoordinasikan logistik pelatihan.
    • Menyusun materi pelatihan, baik itu dalam bentuk presentasi, modul, atau media pembelajaran lainnya.
  • Pengembangan Materi Pelatihan:
    • Mempersiapkan materi pelatihan yang relevan dan menarik.
    • Mengembangkan bahan ajar, panduan, dan sumber daya pendukung lainnya untuk program pelatihan.
    • Menggunakan teknologi dan alat pembelajaran inovatif untuk memperkaya pengalaman pelatihan.
  • Evaluasi dan Pengukuran Pelatihan:
    • Mengukur keberhasilan program pelatihan dan mengidentifikasi perbaikan yang diperlukan.
    • Mengumpulkan umpan balik dari peserta pelatihan dan pemangku kepentingan terkait.
    • Menganalisis data evaluasi pelatihan dan membuat laporan hasil pelatihan kepada manajemen.
  • Pengembangan Karir dan Rencana Suksesi:
    • Mendukung pengembangan karir karyawan melalui identifikasi peluang pembelajaran dan pengembangan.
    • Mengelola program pengembangan karyawan, seperti rotasi tugas, mentoring, dan program pengembangan kepemimpinan.
    • Membantu dalam perencanaan suksesi untuk memastikan organisasi memiliki rencana penggantian yang efektif.
  • Pengelolaan Sistem E-Learning:
    • Mengelola dan mengawasi platform e-learning perusahaan.
    • Mengunggah dan memelihara materi pelatihan online.
    • Memberikan dukungan teknis dan administratif kepada pengguna sistem e-learning.

Kualifikasi

  • Mahasiswa S1 Aktif (Semester 6-8) Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Psikologi, atau Teknik Informatika
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki pengetahuan atau berpengalaman dalam mendesain materi training
  • Memiliki kemampuan design (basic-intermediate)
  • Penempatan di Head Office, Surabaya
  • Bersedia magang dengan durasi 6 Bulan

Apply Lamaran