PT. Ultra Sakti
Open recruitment for:
Recruitment Assistant Manager

Deskripsi Pekerjaan Recruitment Assistant Manager:

1. Perencanaan Rekrutmen:
   Anda akan berkolaborasi dengan manajemen untuk merencanakan kebutuhan rekrutmen jangka pendek dan jangka panjang perusahaan. Anda akan menganalisis kebutuhan tenaga kerja, mengidentifikasi posisi yang perlu diisi, dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas.
2. Sourcing dan Seleksi Kandidat:
   Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, menarik, dan memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Ini meliputi menyusun deskripsi pekerjaan, menyebarluaskan lowongan melalui berbagai saluran, meninjau aplikasi, melakukan wawancara, dan melakukan evaluasi keterampilan dan kemampuan calon karyawan.
3. Penyusunan Laporan dan Dokumentasi:
   Anda akan merencanakan dan menyusun laporan rekrutmen, termasuk analisis data pelamar dan hasil seleksi. Anda juga akan memastikan bahwa semua dokumen terkait rekrutmen, seperti CV, surat Lamaran Pekerjaan, dan formulir aplikasi, dikelola dan disimpan dengan baik sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
4. Kordinasi dengan Tim Internal:
   Anda akan bekerja sama dengan tim manajemen dan departemen terkait, seperti HR dan departemen yang membutuhkan karyawan baru, untuk memahami kebutuhan dan persyaratan posisi yang akan diisi. Anda akan memberikan arahan kepada tim terkait mengenai proses rekrutmen, menjadwalkan wawancara, dan memberikan umpan balik terkait calon karyawan kepada departemen terkait.
5. Pengembangan Strategi Rekrutmen:
   Anda akan terus memantau tren dan praktik terbaru dalam industri rekrutmen. Anda akan mengidentifikasi dan mengimplementasikan strategi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas rekrutmen, seperti pemanfaatan teknologi rekrutmen, peningkatan merek perusahaan, dan pengembangan program referral karyawan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Min. IPK 3 (Skala 4
• Berpengalaman min. 3 tahun pada bidang Head Hunter, FMCG, Manufaktur
• Hard Skill yang harus dimiliki: Alat Tes Psikologi, Behavioral Event Interview
• Soft Skill yang harus dimiliki: Komunikasi, Negosiasi, Persuasi
• Penempatan kerja: Kelapa Gading, Jakarta

Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik pada posisi ini, silahkan lengkapi data dan upload data diri Anda dan kirim lamaran di: 

• Email : career@ultrasakti.com
• Format Subjek Email : Nama_AMRECRUITMENT

ULTRA SAKTI TIDAK PERNAH MEMINTA BIAYA APAPUN SELAMA PROSES REKRUITMENT DAN SELEKSI